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婦女工作制度
昊田集團      2011年11月02日

為加強婦女組織工作,充分發揮婦女“半邊天”和橋梁紐帶作用,維護婦女的合法權益,特制定本制度。
    1.當好領導參謀,保障婦女學習、工作、生活的合法權益。
    2.配合企業黨政領導做好婦女的思想政治教育工作,不斷提高政治思想素質,增強參政議政意識。
    3.每年“三八”婦女節期間開展一次有意義的紀念活動。
    4.加強對婦女的“基本國策”教育,做到晚婚晚育、優生優育。
    5.組織公司女職工每年一次婦檢和三年一次健康檢查。
    6.針對婦女特點,積極開展多種形式的文娛。體育活動,活躍業余文化生活,陶冶情操,開拓視野。
    7.關心婦女成長,加強對婦女的社會公德,家庭道德和個人美德教育,提高拒腐防變能力。
    8.依法維護婦女干部的民主權利,組織婦女干部積極參加各項經營生產管理活動。
    9.每年組織開展“巾幗建功”活動,開展:“崗位練兵”、“技術比武”活動至少倆次,搞好一年一度的“三八紅手”、“三八紅旗集體”、“文明家庭”評選活動。
 

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